<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1737480249889261&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Strategianne on tehty toteutumaan

Vahvistamme johtajien, myyjien ja muiden asiantuntijoiden tunneälyä, jotta saavutatte tavoitteenne.
Söderberg & Partners Sector Alarm Roxtec Qvik Postnord Maximus Lyreco Lähitapiola E.Ahlström DNA Eduhouse_Logo

Tunneäly ja uudistumiskyky ratkaisevat, ketkä johtavat tulevaisuutta ja ketkä yrittävät sopeutua siihen.

Kunnianhimoiset tavoitteet vaativat ihmisiltä paljon. Vain ihmisten onnistumisten kautta strategiastanne tulee totta.

Hyvä uutinen on, että tunneälyä voi mitata ja kehittää. Vahvat tunneälytaidot näkyvät arjessa vaikuttavana johtamisena, toimivana yhteistyönä ja onnistuneina asiakaskohtaamisina.

Autamme teitä menestymään ihmiset edellä.

Mikä vauhdittaisi onnistumistanne eniten?

Johtamisen tunneäly­valmennukset

Tunneälykäs johtaja osaa vaikuttaa ihmisten motivaatioon ja sitoutumiseen, mikä näkyy suorituskyvyssä ja tuloksissa.

Myynnin tunneäly­valmennukset

Tunneälykäs myyjä ymmärtää asiakkaan tarpeet ja rakentaa luottamusta, mikä johtaa parempiin myyntituloksiin.

Lue lisää

Työyhteisön tunneäly­valmennukset

Tunneälykäs työkäyttäytyminen on psykologisen turvallisuuden, toimivan yhteistyön ja työhyvinvoinnin perusta.

Lue lisää

Muut tunneäly­ratkaisut

Rekrytointiarviointimme auttaa löytämään oikeat ihmiset, itseoppimisalustamme tukee jatkuvaa kehittymistä ja keynote-puhekeikoilla inspiroimme teitä.

Lue lisää
Henkilö kannettavan tietokoneen takana.

Näin valmennus näkyy organisaatiossanne

Autamme käynnistämään halutun muutoksen ajattelussa ja käyttäytymisessä, ja tulokset näkyvät organisaation tunneilmapiirissä, kulttuurissa ja uudistumiskyvyssä. Valmennuksen hyödyt heijastuvat tunnuslukuihin, joilla mittaatte onnistumistanne, kuten kasvuun, kannattavuuteen, tuottavuuteen ja asiakaspalveluun.

Tunneilmapiiri on yksi organisaation suorituskyvyn tärkeimmistä mittareista. Se kertoo, kuinka nopeasti päätökset muuttuvat toiminnaksi, kuinka vahvasti ihmiset sitoutuvat ja kuinka hyvin avainosaajat pysyvät talossa. Tunneilmapiiri on kehittynyt myönteisesti organisaatioissa, joissa olemme valmentaneet.

Käytämme Genos Internationalin menetelmiä, jotka mittaavat ja kehittävät tunneälyä käytännön työssä. Työkalut perustuvat tutkittuun tietoon. Olemme Genos Internationalin virallinen edustaja Suomessa.

World Economic Forumin Future of Jobs 2025 -raportin mukaan johtajuus, vaikuttaminen, resilienssi ja muutosketteryys ovat työelämän tärkeimpiä taitoja. Niiden merkitys kasvaa vuoteen 2030 mennessä. Työelämän muutoksen vuoksi peräti 85 prosenttia työnantajista aikoo panostaa henkilöstönsä osaamisen kehittämiseen.

 

 

Qvik: Fiksumpi kasvu lähti tunneälystä

Qvik ehti kasvaa lähes sadan hengen konsulttiyritykseksi, kunnes vauhti alkoi hiipua. Pääomasijoittajan kunnianhimoiset tavoitteet kuitenkin odottivat lunastamistaan.. Toimitusjohtaja Jari Lindholm ei tässä tilanteessa halunnut myyntikoulutusta, vaan jotain, joka muuttaisi ihmisten tapaa ajatella omaa rooliaan asiakassuhteessa.

Tunneälyvalmennusten tulokset eivät jääneet vain fiiliksen tasolle. Konsulteilta tulevien liidien toteutunut liikevaihto nousi vuodessa 40 prosenttia. Miljoonan euron raja rikkoutui.

Lue lisää asiakkaamme onnistumisesta
IMG_2932
IMG_3434

Söderberg & Partners: Kasvutavoitteissa ei himmailla

Söderberg & Partners on kasvanut viime vuosina voimakkaasti yritysostojen myötä. Kasvutavoitteissa ei olla missään vaiheessa himmailtu, vaan ne ovat suomalaisittain harvinaisen kunnianhimoiset ja niihin pääseminen vaatii huippusuoritusta. Sen tueksi myyjille oltiin hankkimassa arvomyyntikoulutusta. Pian kävi ilmi, että kasvun kannalta yhtä tärkeitä olivat kulttuurin luominen, tavoitekirkkaus ja yhtenäinen tekeminen, jotka kaikki kiteytyivät tunneälyyn. Toimitusjohtaja Joakim Seeberg halusi tärkeät opit koko henkilöstön saataville. Koko organisaation valmennukset tukivat kasvua vahvasti: yhdessä vuodessa liikevaihto kasvoi 7 ja käyttökate 38 prosenttia.

Lue lisää asiakkaamme onnistumisesta

Headline goes here.

Vape typewriter umami DIY, iceland ascot 90's drinking vinegar tacos shabby chic. Blue bottle farm-to-table palo santo literally.

Chillwave pabst raclette tousled snackwave unicorn keytar gochujang prism next level adaptogen wolf. Crucifix wayfarers pitchfork microdosing.

  • This is a bullet point
  • This is a bullet point
  • This is a bullet point
  • This is a bullet point

Lataa muutosjohtamisen oppaamme

Kun ympärillä kaikki liikkuu yhtä aikaa ja näyttää epäselvältä, tarvitaan kykyä nähdä suuntaa. Tulevaisuususko on koko organisaation voimavara. Kun ihmiset oivaltavat vision ja kokevat olevansa osa sitä, syntyy motivaatiota, sitoutumista ja kykyä saavuttaa tavoitteet. Muutos ei ole vain rakenteiden ja prosessien, vaan myös ihmisten kehittämistä. Ennen kaikkea se on tunteita, kohtaamisia ja yhteistä ymmärrystä.

Muutosjohtamisen oppaamme avaa, miten menestystä voi rakentaa selkeän strategisen suunnan, ymmärrettävien tehtävien, vahvan esihenkilötyön ja johtajan henkilökohtaisen varmuuden varaan.

 

Lataa oma pdf tästä!

Tunneälyn kehittäminen nostaa suorituskyvyn uudelle tasolle. Autamme siinä mielellämme!

Jos haluat tehdä kestävää tulosta, ota meihin yhteyttä. Kerromme mielellämme tarkemmin valmennusmenetelmistämme, tavastamme toimia ja tuloksista, joita olemme saavuttaneet asiakkaidemme kanssa.

 

 

Varaa aika Adeptus-valmentajan kanssa tästä:

Sovi esittely
Return to top