Tunneäly johtamistyössä -valmennukset
Lähijohtajakoulutus
.png?width=1280&height=720&name=adeptus%20header%20(12).png)
Tunneälytaidot kuuluvat jokaisen modernin johtajan työkalupakkiin
Johtaminen on pohjimmiltaan suorituksen helpottamista ja muiden motivointia tekemään asioita tehokkaasti ja vaikuttavasti. Tunneälytaidot ovat keskeisiä elementtejä johtajien pyrkimyksissä saavuttaa nämä tavoitteet.
Tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmiset suorittavat parhaiten, kun he tuntevat olevansa mukana mielekkäässä työssä, joka kehittää heitä ihmisinä ja kun he tuntevat, että heitä arvostetaan, heistä huolehditaan, heitä kuunnellaan ja kunnioitetaan, heille tiedotetaan ja heitä ymmärretään.
Tutkimukset ovat myös osoittaneet, että ihmiset usein suorittavat kaikkein huonointen, kun he kokevat tuottamattomia tunteita, kuten huolta, turhautumista, stressiä, riittämättömyyttä ja pelkoa.
Sitouta joukkueesi luomalla oikeanlainen tunneilmapiiri
Johtajille suunnatut Tunneäly-valmennukset ovat päivän mittaisia ohjelmia tunneälytaitojen merkityksen ymmärtämiseen ja kehittämiseen.
Valmennuksiin sisältyy aina 180◦- tai 360◦- tunneälyarviointi jokaisesta osallistujasta ja valmennuksiin sisältyvät työkirjat on räätälöity henkilöstä tehdyn arvioinnin tulosten perusteella.
Valmennusten tavoitteena on kehittää johtamista ja auttaa rakentamaan entistä positiivisempaa työympäristöä.
Valmennusohjelmat:
The Emotionally Intelligent Leader – Tunneälykäs johtaja
The Engaging Leader – Sitouttava johtaja
The Mindful Leader – Tietoinen johtaja
The Resilient Leader – Joustava johtaja
HUOM!
Nyt tarjolla myös 6 osainen virtuaalinen Johda tunneälyllä valmennusohjelma Lue lisää
